第九条

20 U.S.C. 第1681节, 联邦民权法:“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或者在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视."

第九条是联邦法律,旨在在接受联邦资金的教育机构的所有领域结束基于性别和性别的歧视, 基本上是消除和减少获得教育机会的障碍.

第九条适用于项目公平. 这包括(但不限于)STEM领域, 体育, 为怀孕学生提供服务, 以及基于某人实际性别或感知性别的歧视, 性别认同, 性别表达, 以及对性别的刻板印象的背离. 根据第九条, 基于性和/或性别的歧视包括性骚扰或性行为不端——包括性暴力, 性侵犯, 约会和家庭暴力——这有效地阻止了受害者获得教育机会或受益. 另外, 大学必须及时回应学生对性骚扰和性暴力的投诉,以阻止这种行为, 限制影响, 防止复发.

根据第九条, 新葡新京app在其教育中不歧视性别和/或性别, 课外, 运动, 或者其他项目,或者在招生的背景下. 大学禁止一切形式的歧视,包括性骚扰, 基于性别的骚扰, 性暴力, 差别待遇.

新葡新京娱乐场app下载认为第九条是一个不断改进的过程, 鉴于此,我们参考了国家教育部和民权办公室的第九条指导, 其他联邦和州法律,包括《新葡新京app》(VAWA), 校园性暴力消除法案(SAVE), 珍妮·克莱里披露校园安全政策和校园犯罪统计法案(克莱里法案), 《新葡新京app人权法案, 以及最近的新葡新京app校园性侵犯法. 这个说, 我们希望保持一个项目和活动,使新葡新京娱乐场app下载在对话的最前沿, 本地和全国.

1972: 教育修正案
1972年的《教育修正案》第九条修改了联邦拨款法,禁止高等教育中的性别歧视, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺利益或, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视……”1972年教育修正案第九条, 及其实施条例在34摄氏度.F.R. 第106部分(第九条).

1990: Clery行为
最初被称为“犯罪意识和校园安全法”,后来更名为纪念被杀害的学生珍妮·克莱里, 该法案修订了联邦财政援助法,要求所有参与的高等教育机构披露校园犯罪统计数据和安全信息.

2013: 校园拯救法案
校园储蓄法案, 作为2013年《新葡新京app》(VAWA)重新授权的一部分,更新了《新葡新京娱乐场app下载》, 在报告方面扩大了立法的范围, 响应, 以及关于强奸的预防教育要求, 熟人强奸, 家庭暴力, 约会暴力, 性侵犯, 和被人跟踪.

2016 – 新葡新京app的校园性侵犯法
8月1日生效, 2016, 新葡新京app法律要求所有公立和许多私立学院和大学采取性骚扰和暴力政策,扩大校园性侵犯受害者的权利和保护.

第九条协调员和副协调员

根据教育法第九条的规定, 该大学已指定帕蒂(克莱恩)克斯滕为新葡新京娱乐场app下载的第九条协调员. 一般, 第九条协调员负责开发, 实现, 并监督为遵守教育法第九条而做出的有意义的努力. 这包括监督第九条投诉过程,以及识别和解决出现的任何模式或系统性问题. 关于第九条的问题, 以及对违规行为的关注和投诉, 可以转给她吗.

这个职位,连同我们的第九章副协调员. 亚伦汉斯, 工作支持任何学生, 教师, 或者经历过性骚扰的员工, 性侵犯, 家庭/约会暴力或跟踪, 以及基于性别认同或性别表达对学生的歧视. 危机干预服务每天24小时提供, 一周七天, 通过公共安全电话651-523-2100或宿舍工作人员查询.

服务包括:

  • 立即以学生为中心的支持和倡导
  • 解决当前的安全问题
  • 告知学生有关医疗服务的可用选择, 法医证据收集, 并向执法部门报告

服务还包括持续的支持和宣传,包括:

  • 支持获得保健和咨询服务
  • 学术住宿
  • 住房住宿
  • 根据学生的要求,咨询朋友、家人和其他人如何支持受害者
  • 协助提交正式的刑事报告或正式的行为指控,并将学生与在医疗期间支持学生的顾问联系起来, 执法, 和/或学生行为诉讼, 帮助学生与社区资源建立联系
  • 其他各种校园和校外需求

第九条小组

新葡新京app力求保持安全和有益的学习环境, 生活, 根据新葡新京app反不当性行为政策的规定,没有任何形式的性骚扰和不当行为的工作环境, 歧视和骚扰. 第九章小组协调大学的性行为不端预防, 培训, 响应, 以及对教育法第九条的遵守, 校园节约, 以及《珍妮克莱里法案. 了解第九条小组.

联系信息

第九条协调员

帕蒂Kersten, Dean of Students/第九条 Coordinator; West Hall room 106D; 651-523-2421 Office 651-523-2948 (直接); pkersten01@315gdc.com

第九条副协调员

t. 亚伦汉斯, Sexualities and Gender Diversity 项目 Director/Deputy 第九条 Coordinator; Anderson Center room 321; 651-523-2380; tahans@315gdc.com

第九条员工培训

第九条工作人员的所有培训都可以在这里找到 谷歌文档.

联系信息